Mesa redonda de retalhistas: Intercâmbio de Aprendizagem sobre Direitos Humanos Impactantes e Diligência Ambiental
Sobre
A Mesa Redonda dos Retalhistas (RRT): Learning Exchange on Impactful human rights and environmental due diligence (HREDD) visa promover a colaboração entre retalhistas para melhorar as práticas empresariais responsáveis na indústria do vestuário e do calçado. Liderado pela The Industry We Want, este intercâmbio procura alinhar a indústria do vestuário e do calçado sobre o papel e as responsabilidades dos retalhistas terceiros na implementação da HREDD.
Qual é o objetivo?
O objetivo deste grupo de trabalho é criar um ambiente pré-competitivo para permitir que os retalhistas partilhem conhecimentos e melhores práticas e trabalhem em colaboração para criar uma orientação alinhada sobre o papel dos retalhistas terceiros na implementação e defesa do DDDH.
O objetivo global do grupo é ajudar a nivelar as condições de concorrência na indústria do vestuário e do calçado, promovendo expectativas consistentes e reduzindo a fragmentação dos esforços de implementação.
O RRT fornece uma plataforma para os retalhistas:
Partilhar conhecimentos e boas práticas.
Desenvolver orientações alinhadas sobre a aplicação do HREDD.
Trabalhar em colaboração para reduzir a fragmentação e criar coerência em todo o sector.
O trabalho do DRR baseia-se no quadro quadro de diligência devida da OCDE para uma conduta empresarial responsável. Utilizando o ciclo de diligência devida em seis etapas, o grupo tem:
Mapeamento das melhores práticas existentes.
Definição de normas ambiciosas para uma conduta empresarial responsável.
Explorou formas de racionalizar e harmonizar a recolha de dados.
O processo
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O objetivo do RRT é
Estabelecer expectativas coerentes para práticas comerciais responsáveis.
Promover a transparência e a responsabilização nas cadeias de abastecimento.
Apoiar a adoção de práticas éticas e sustentáveis como normas do sector.
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1. Documento de orientação alinhado
Este documento descreve:
Orientação harmonizada para a implementação do HREDD.
O papel e as responsabilidades dos retalhistas terceiros no cumprimento do DDDH.
Melhores práticas para uma implementação efectiva.
2. Questionário sobre a marca
Um conjunto normalizado de perguntas relacionadas com o HREDD, concebido para:
Estabelecer uma base de referência e acompanhar as melhorias ano após ano.
Reduzir a duplicação e simplificar os processos de elaboração de relatórios.
Alinhar-se com os requisitos regulamentares emergentes.
Estes resultados têm como objetivo apoiar a indústria no cumprimento das obrigações legais, impulsionando a melhoria contínua e promovendo uma abordagem unificada do HREDD.
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Para marcas
Relatórios simplificados: Uma apresentação anual partilhada por vários retalhistas.
Preparação legislativa: Alinhamento com as leis actuais e futuras relacionadas com o HREDD.
Percepções estratégicas: Avaliação comparativa do desempenho e identificação de áreas de risco.
Apoio personalizado: Investimento e educação direcionados, especialmente para as PME.
Para o sector
Alinhamento das normas: Expectativas consistentes em matéria de informação e diligência devida.
Maior transparência: Melhor visibilidade dos riscos da cadeia de abastecimento.
Práticas melhoradas: Correção atempada e melhoria a longo prazo.
Colaboração reforçada: Uma abordagem cooperativa para desafios partilhados.
O papel dos retalhistas terceiros na promoção do HREDD
À medida que a diligência devida e a conduta empresarial responsável se tornam cada vez mais esperadas e obrigatórias em todos os sectores, é imperativo que todas as partes interessadas do nosso sector compreendam e assumam plenamente as suas funções e responsabilidades na implementação de práticas de DDDH significativas e eficazes. Garantir a proteção dos direitos humanos e a sustentabilidade ambiental não é apenas um requisito regulamentar, mas um aspeto fundamental das operações comerciais éticas e responsáveis.
Os retalhistas terceiros representam um ator com potencial e alcance de mercado para desempenhar um papel fundamental na garantia de que o HREDD é implementado e mantido de uma forma unificada e com impacto. Devido à sua posição na indústria, os retalhistas terceiros ocupam uma posição única e têm potencial para introduzir as melhores práticas alinhadas em matéria de diligência devida para acelerar a adoção na indústria. Ao alinharem e defenderem o fornecimento responsável, a transparência da cadeia de abastecimento, a recolha de dados e a conduta empresarial ética, os retalhistas terceiros podem criar um precedente poderoso.
Construir uma abordagem alinhada e inclusiva
Para se conseguir uma abordagem verdadeiramente eficaz e que abranja todo o sector, é necessário mais do que uma única perspetiva. Para desenvolver um quadro que seja prático e tenha impacto, é essencial incorporar diversos pontos de vista e conhecimentos especializados de todo o sector. As consultas às partes interessadas desempenham um papel crucial para garantir que o resultado deste trabalho seja abrangente, inclusivo e reflicta as realidades enfrentadas por todos os intervenientes. Ao colaborar com um vasto leque de intervenientes, podemos minimizar a duplicação de esforços, colmatar potenciais lacunas e criar uma abordagem unificada que apoie os retalhistas na implementação eficaz do HREDD.
Através de um diálogo aberto e da colaboração, podemos criar confiança, reforçar o alinhamento e, em última análise, ampliar o nosso impacto coletivo - assegurando que as práticas empresariais responsáveis se tornam a norma e não a exceção.
Retalhistas participantes
Entre em contacto.
Se tiver alguma dúvida ou quiser entrar em contacto, não hesite em enviar o formulário ou contactar o gestor de projectos da TIWW em hanna.griesbeck.garcia@cascale.org.